Bienvenidos a “Héroes anónimos”, un espacio en el que destacamos a quienes, sin hacer ruido, tienen un gran impacto. Conoce mejor a las increíbles personas que impulsan el viaje de Distillery en nuestra nueva serie.
Hoy nos gustaría presentarte a Devon, ¡nuestra Directora de Recursos Humanos!
Preséntese, explique su experiencia y su puesto en Distillery.
¡Hola! Me llamo Devon Blumeyer y soy la Directora de Recursos Humanos de Distillery. Como líder de RRHH, me apasionan las personas, ya que son el corazón de cualquier organización, y sin grandes personas no habría empresas de éxito. Mi experiencia abarca desde la gestión de las relaciones con los empleados, las prestaciones, la contratación, la incorporación, la dirección de los ciclos de gestión del rendimiento y la implantación y gestión de los sistemas de nóminas.
¿Qué te atrajo de Distillery?
La oportunidad de trabajar con gente increíble y con talento de todo el mundo.
¿Cómo encarnas el espíritu de “No conformarse nunca” en tu trabajo diario en Distillery?
Como parte del equipo de Recursos Humanos, apoyo funciones en toda la empresa. Me esfuerzo por mejorar cada proceso o conversación en la que participo, y mi parte favorita del trabajo es influir positivamente en nuestra gente.
¿Qué te apasiona fuera del trabajo?
Me encanta jugar al tenis, viajar y llevar a mi West Highland Terrier, Fletcher, a la playa. Mi marido y yo también somos grandes amantes de la comida y disfrutamos probando nuevos restaurantes en la zona de Jacksonville. Aquí tenemos una gran escena gastronómica.
¿Cuál es la cita motivadora que te hace seguir adelante cuando las cosas se ponen difíciles?
“Tu mente es poderosa. Cuando la llenes de pensamientos positivos todo tu mundo cambiará”.
¿Cuáles son algunas de las habilidades o temas sobre los que estás aprendiendo ahora mismo?
Actualmente estoy aprendiendo sobre todo lo relacionado con la IA y los RRHH. Siempre estoy buscando la forma de mejorar los procesos de contratación e incorporación de nuestros nuevos empleados. Aprovechando la IA, podemos crear planes de incorporación personalizados adaptados a los antecedentes y objetivos únicos de cada persona. Éste es el futuro de los RRHH, y un momento apasionante para aprender cómo la IA puede influir en el negocio.
Si pudieras tener un superpoder que te ayudara en el trabajo, ¿cuál sería y por qué?
¡Leer la mente! Tener una idea clara de lo que piensan y sienten los demás nos ayuda a evitar conflictos y falta de comunicación y fortalece las relaciones personales.
¿Cuál es tu actividad antiestrés preferida cuando necesitas un descanso del trabajo?
Me encanta sacar a pasear a mi perro Fletcher o tomar un café fuera.