El crecimiento de la tecnología y la ingeniería en América Latina

América Latina destaca como socio comercial para las empresas tecnológicas que quieren hacer crecer sus equipos de ingeniería y ampliar las oportunidades de mercado. Yosele Angulo, Jefe de Operaciones, LATAM

No es ningún secreto que América Latina (LATAM), formada por 20 países diferentes, ha experimentado un crecimiento económico sin precedentes en los últimos años. Según un estudio reciente las empresas que buscan contratar en América Latina han aumentado un 156%, lo que convierte a LATAM en la región más popular del mundo, con los ingenieros de software a la cabeza del esfuerzo de contratación.

¿Qué ha contribuido al reciente auge de la mano de obra tecnológica en LATAM?

Muchas empresas tecnológicas con sede en EE.UU. han empezado a ver y comprender el propósito del desarrollo deslocalizado. El valor de la relación coste-beneficio para estas empresas, especialmente en el caso de las nuevas empresas y las recién financiadas, hace que estas contrataciones sean una decisión más fácil. Las empresas no sólo pueden ahorrar dinero contratando nearshore, sino que el número total de personas disponibles en la mano de obra en América Latina nunca ha sido tan alto. Aunque el pozo parece estar secándose en casa, sobre todo en zonas como Silicon Valley, hay más jóvenes que se incorporan a la fuerza de trabajo en LATAM. Estos jóvenes ingenieros y desarrolladores proceden de universidades de países como Argentina, México y Brasil, donde la ingeniería de software se está convirtiendo en el centro de atención. Sus experiencias educativas en estas escuelas incluyen la práctica trabajo de desarrollo y la inmersión en lenguas extranjeras, dotando a la generación de habilidades y conocimientos para trabajar y comunicarse en un entorno global. Por último, el aumento de la adopción y el uso de dispositivos móviles también ha contribuido a crear un mayor interés por la tecnología, ya que los estudiantes quieren aprender la funcionalidad de los programas que utilizan a diario.

En cuanto a la cultura, ¿qué aportan los ingenieros de LATAM?

Para las empresas estadounidenses que buscan contratar desarrolladores nearshore o offshore Hay varias razones por las que América Latina es la mejor opción. La más obvia es que, geográficamente, pueden comunicarse con estas regiones en las mismas zonas horarias. Esto significa que pueden colaborar más con el equipo, ampliar la disponibilidad de las reuniones y hacer más trabajo juntos a lo largo del día. No sólo eso, sino que en la mayoría de los países latinoamericanos la población es una gran coincidencia cultural, ya que consumen los mismos medios de comunicación, compran las mismas marcas y utilizan las mismas tecnologías. En general, los empleados de LATAM son colaboradores, serviciales y disfrutan haciendo conexiones personales con sus compañeros de trabajo, lo que les ayuda a integrarse en cualquier organización sin problemas. A medida que la mano de obra sigue creciendo, estos ingenieros y desarrolladores buscan retos para aprovechar su experiencia. Precisamente por eso, muchos buscan puestos en empresas con sede en Estados Unidos que les ofrezcan más oportunidades.

No es sólo la mano de obra… Las empresas tecnológicas también están creciendo en LATAM.

Este crecimiento de la mano de obra disponible en LATAM podría ser más difícil de conseguir para las empresas con sede en EE.UU. a medida que empezamos a ver el aumento de las startups latinoamericanas. No es de extrañar que las empresas de fintech y comercio electrónico estén a la cabeza, ya que estos sectores necesitan constantemente talento de ingeniería y desarrollo. En sólo tres años, el número de startups tecnológicas creció casi 6x en valorde 38.000 millones de dólares a más de 216.000 millones de dólares. Luego, por supuesto, hay empresas gigantes como Mercado Libre (comercio electrónico) y Nubank (fintech), que aumentan el interés por estos mercados.

Desarrollo de software nearshore en LATAM: sin explotar, fiable y en crecimiento.

Teniendo en cuenta que se prevé que el mercado mundial de la externalización crezca en más de 40.000 millones de dólares en los próximos tres años, se puede afirmar que este medio de hacer negocios no hará más que ganar adeptos. Por lo tanto, es esencial que las empresas sigan adaptándose al mercado global mediante la externalización de sus necesidades tecnológicas. Tanto si se trata de una nueva empresa como de una gran empresa, puede ser vital para su éxito futuro.